Documento fortalece diretrizes de proteção às pessoas e à companhia, segurança psicológica e prevenção de riscos psicossociais.
19/10/2026 at 20:26 | Updated 20/10/2026 at 14:25A AXIA Energia lança seu novo Código de Conduta durante a abertura da Semana de Compliance, Riscos e Segurança da Informação, realizada de 19 a 23 de outubro, evento anual promovido pela Vice-presidência de Governança e Sustentabilidade, com palestras, treinamentos e ativações explorando os principais temas de integridade abordados no documento.
A nova versão do documento reforça as diretrizes de proteção às pessoas e prevenção de riscos psicossociais, em linha com as mudanças da NR-01, norma que estabelece diretrizes para o gerenciamento de riscos ocupacionais relacionados ao trabalho. O Código de Conduta também inclui diretrizes de combate à violência psicológica, qualquer tipo de assédio ou outros comportamentos que podem afetar o bem-estar dos profissionais.
O Código contempla ainda o compromisso da AXIA Energia com um ambiente de trabalho saudável, baseado no respeito, na confiança, na diversidade e na cooperação, destacando a responsabilidade das lideranças na gestão do clima das equipes e na prevenção e no tratamento de irregularidades.
Em sintonia com os desafios contemporâneos, o documento incorpora também diretrizes sobre temas como cibersegurança, uso responsável da inteligência artificial, proteção contra a infiltração de organizações criminosas, prevenção à lavagem de dinheiro e combate ao financiamento do terrorismo. Acesse o Código de Conduta da AXIA Energia.
Integridade reconhecida no setor de energia
Pelo segundo ano consecutivo, o compromisso da AXIA Energia com a ética e a integridade foi reconhecido no Leaders League Compliance Summit & Awards Brasil 2026, no qual a companhia recebeu o prêmio de Melhor Departamento de Compliance do setor de Energia.
“Esse reconhecimento reforça um compromisso que construímos todos os dias. Integridade não é apenas uma diretriz do nosso Programa de Compliance, mas um princípio que precisa estar presente nas nossas decisões, relações e atitudes. O prêmio é resultado de um time comprometido em fortalecer continuamente essa cultura na companhia”, explica Thatiana Martins dos Santos Silva, diretora de Compliance da AXIA Energia.
