Operational efficiency
During the year, we added 74,700 km of transmission lines (37% of the country's total transmission lines), an expansion of more than 700 km compared to 2024, resulting from our performance in transmission auctions.

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140.803 GWhÍcone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)Energy generated
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43.872 GWÍcone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)Installed capacity
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+74.000 kmÍcone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)transmission lines
Acccess the results from AXIA Energia

Growth strategy
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R$ 48,4 billionÍcone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)total gross revenue
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Ícone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)

Awards and recognitions
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S&P GlobalÍcone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)Yearbook Member S&P Global Sustainability Yearbook 2026
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Reporting MattersÍcone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)Top 15 Reports

Corporate Governance
Senior management compensation combines short- and long-term incentives, with a significant portion tied to company performance. The model incorporates ESG targets into variable compensation, linking part of the incentives to compliance with environmental, social, and governance indicators. This approach reinforces the alignment between AXIA's sustainable strategy and the generation of long-term value for investors.
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Ícone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)Statutory reform
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Ícone por nome (compatibilidade; a imagem tem prioridade)Adjustments to shareholding representation

Risk Management
AXIA Energia adopts a structured integrated risk management model, aligned with best market practices, with identification, assessment, and continuous monitoring through a risk matrix. The process covers strategic, financial, operational, and ESG risks, including physical and transitional climate risks, strengthening business resilience and decision-making.