De que maneira podemos tornar mais eficiente o processo de treinamento realizado com instrutoria interna e ampliar o engajamento de nossos colaboradores nas capacitações?

Buscamos soluções que permitam o acesso e a conclusão de treinamentos de maneira assíncrona e sob demanda, possibilitando que o colaborador acompanhe seu progresso e desempenho nas capacitações, identificando tarefas concluídas e pendentes. É desejável que as soluções apresentem perfis distintos para o instrutor da capacitação, o colaborador em treinamento e o gestor do colaborador.
 

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